#11
|
||||
|
||||
Ответ
Добрый день!
Мы предлагаем два направления в освоении кадрового делопроизводства, это: 1. Профессиональная переподготовка по специальности "Секретарь" - 480 часов (3,5 мес.), в этом курсе Вы пройдете и кадровое делопроизводство (Основы кадрового делопроизводства - 16 часов) и организацию работы с документами (курс Делопроизводство -48 часов) + другие дисциплины необходимые в работе секретаря, в т.ч. 1:С -Управление персоналом (24 часа). По окончании вам выдадут свидетельство о присвоении квалификации "Секретарь" - это рабочая специальность. 2. Повышение квалификации по направлению "Основы менеджмента по персоналу" - 72 часа (1,5 мес.) , в этот курс входят следующие направления: "Основы кадрового делопроизводства" - 16 час, "Основы трудового законодательства" - 16 часов; "Управление персоналом" - 16 час и 1:С -Управление персоналом -24 часа. При прохождении этого курса Вам выдадут удостоверение о повышении квалификации, этот курс рекомендуется тем специалистам, которые имеют среднее или высшее профессиональное образование и намерены сделать карьеру в сфере кадрового менеджмента. Оба курса я могу рекомендовать, но здесь должны Вы сами определиться, хотите Вы получить "корочки секретаря" и работать секретарем и в порядке совмещения выполнять работу кадровика (так чаще всего работают офис-менеджеры в небольших организациях или секретари в государственных учреждениях- школы, детские сады, училища ). Или Вы ищите работу в сфере подбора персонала и кадрового учета, и данный курс нужен Вам чтобы стать специалистом в этой области. Выбор за Вами. В любом случае трудовые книжки Вы пройдете на любом ПОЛНОМ курсе из предложенных двух вариантов: Секретарь или Основы менеджмента по персоналу. Курс "Делопроизводство" - это направление от курса "Секретарь". |
#12
|
|||
|
|||
Скажите пожалуйста, когда будет следующий БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ»
|
#13
|
||||
|
||||
Ответ
Добрый день!
На сегодняшний день трудно прогнозировать следующую дату провидения тренинга. Информацию вы можете узнать на сайте или по телефону 56-36-00 |