Менеджер по персоналу
 

Здравствуйте!! А когда будет следующий набор в группу "Менеджер по персоналу"?

Ответ
 

Если Вы настроены на обучение в 1-м полугодии, то можете присоединится к группе, которая занимается с 25 апреля, мы прошло 3 занятия по основам трудового законодательства, в т.ч.: прием на работу, заключение трудового договора , рабочее время, увольнение. 04.05. - пройдет 4-е занятие, где мы рассмотрим все виды отпусков, порядок расчета отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. С 06.05.- начнется Кадровое делопроизводство, примерно курс Вы закончите 10-12 июня.
Так как Вы присоединяется (начинаете обучение не с 1-го дня) то предусмотрена оплата за обучение за минусом пропущенных занятий - 5400 рублей. Вы можете пройти сейчас часть предложенных занятий, а со следующей группой изучить темы трудового законодательства (курс всегда начинается с этого блока).
Во втором полугодии так же планируется обучение в группу "Менеджер по персоналу" - ориентировочно с середины июля - августа, а так же с 20 сентября, октябрь, ноябрь, декабрь (т.е. ежемесячно).

Объясните пожалуйста, чем будет отличаться "Практикум трудового законодательства и кадрового делопроизводства" 32 ч. от "Основ кадрового делопроизводства" -16 ч.??

Ответ по Делопроизводству
 

Существенного отличия нет, так как оба курса предусматривают изучение кадрового делопроизводства, но "Практикум трудового законодательства и кадрового делопроизводства" 32 ч. предусматривает более детальное изучение трудового законодательства с практической точки зрения, а "Основы кадрового делопроизводства" -16 ч. - не включает этого, т.е. вы освоите кадровое делопроизводство, но трудовое вы должны либо сами изучать, либо уже знать.